论文部分内容阅读
为进一步提高村干部管理水平，玉龙县制定出台了村干部管理考核办法，建立起村干部选拔培养、教育培训、定责、管理、考核、监督、激励、投入等“八大长效机制”。其中，村“两委”班子及成员管理考核长效工作机制，被省委组织部列为全省“县委书记抓基层党建工作创新项目”，并作为16个创新项目成果之一，在2012年全省组织工作会议上进行了展示。