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过去,企事业单位职工看病付费多采用记帐方式,会计核算简单。由于缺乏科学的制约机制,职工个人偏重于满足本人需要,缺乏节约意识,医疗费用超支与浪费惊人。因此,企事业单位都在探索改革这种由国家全包下来的医疗保健制度。其内容和形式大同小异,具体做法有: (1)规定各类人员医药费报销定额; (2)定额以内医药费全部报销,超定额部分按比例报销;