小微企业和谐劳动关系构建的财政扶持政策研究

• 作 者: 倪雄飞 涂永前 谭金可
• 机 构: 仲恺农业工程学院人文与社会科学学院,中国人民大学劳动人事学院,华东政法大学政治学与公共管理学院
• 出 处: 中国劳动关系学院学报
• 发表日期: 2018年03期
• 关键词: 小微企业 和谐劳动关系 财政政策
• 基金项目: 国家社科基金项目“构建和谐劳动关系的司法保障研究”(项目编号:14BFX099);教育部人文社会科学研究规划项目“小微企业劳动关系的劳动法差别调整研究”(项目编号:14YJAZH060);中央高校基本科研业务费专项资金项目“我国转型期劳动者工资权及其法律保障完善研究”(项目编号:15XNB009,2015)的阶段性研究成果

小微企业存在着大量的体面劳动赤字,要构建和谐劳动关系面临着许多现实困境。除了促进劳动法在小微企业的有效实施外,还应该通过财政扶持政策促进小微企业和谐劳动关系的构建。这些具体的财政扶持政策包括就业岗位、工会会费、劳动安全卫生、企业培训、社会保险费的财政补贴政策以及劳动关系规范化管理的财政激励政策。