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党建工作在国有企业中的地位十分重要,它是企业提高核心竞争力的一个重要的保证.然而,在实际工作中,由于受到我国经济结构的转型和国有企业改制不断深化的影响,国有企业党建工作面临着新的挑战.所以怎样更好地解决这些问题,就成为了党建工作者的重要任务.本文就新时期国有企业党建工作中的出现的一些问题进行了简单的分析,并提出了如何加强国有企业党建工作的对策,以供参考.