论文部分内容阅读
一、智力资本激励概述智力资本在知识经济时代已成为社会与经济发展的稀缺资源．也是企业价值增值和可持续发展的稀缺性、关键性资源。智力资本的稀缺性、功能的创造性与难以模仿性等特点．是如何获得智力资本并更好地发挥其作用成为企业获得持续核心竞争力的重要条件。因此．对智力资本在经济增长和企业价值增殖过程中的作用进行评估、度量和计算，设计一个可操作的、合理与更加有效地促进企业发展的分配激励机制，是智力资本分配激励的核心任务．