【摘 要】
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心理资本对调节高职生就业心理具有指导作用,可以缓解高职生就业压力,提高其就业能力和就业绩效.目前,高职残疾大学生就业主要存在自卑、焦虑、依赖、挫折等心理问题,基于心理资本的视角,建立一个学校、家庭、社会三方共同努力的就业社会支持体系,能够改善残疾大学生就业心理,提高其职业决策能力、职业发展能力、就业认知能力、就业适应能力等就业能力.
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心理资本对调节高职生就业心理具有指导作用,可以缓解高职生就业压力,提高其就业能力和就业绩效.目前,高职残疾大学生就业主要存在自卑、焦虑、依赖、挫折等心理问题,基于心理资本的视角,建立一个学校、家庭、社会三方共同努力的就业社会支持体系,能够改善残疾大学生就业心理,提高其职业决策能力、职业发展能力、就业认知能力、就业适应能力等就业能力.
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