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通过对比参加拓展训练的学员所参加的培训时间长短的不同,进而发生的人际信任关系的改变,简单探讨拓展培训时间的长短对个人人际关系信任的改变,为企事业单位人员培训提供参考。
拓展培训时间对人际关系信任的影响
【摘 要】
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通过对比参加拓展训练的学员所参加的培训时间长短的不同,进而发生的人际信任关系的改变,简单探讨拓展培训时间的长短对个人人际关系信任的改变,为企事业单位人员培训提供参
【机 构】
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南京铁道职业技术学院苏州校区,苏州职业大学
【出 处】
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赤峰学院学报(科学教育版)
【发表日期】
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2011年11期
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