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基层党建是基础工程、系统工程，是一篇大文章。贯彻落實习近平总书记“落实从严治党责任，把抓好党建作为最大政绩”的指示精神，抓好基层党建工作，必须聚精会神、持之以恒。
强化主业意识，认真落实抓基层党建的政治责任。保持政治清醒。党委书记主政一方，各方面工作千头万绪，但必须从事关党执政地位的高度看党建、抓党建，做政治上的明白人，始终把党建工作当成主业，把抓好党建当成硬任务，牢牢扛在肩上，紧紧抓在手上，真正做到守土有责、守土尽责。落实主体责任。党委书记要在其位谋其政，认真履行第一责任人的责任，重大任务亲自部署，重要问题亲自过问，重点工作亲自督办，自觉做到既挂帅、也出征，管到位、严到份。坚持基层党建工作联系点制度、重点工作专题调研制度，完善定期议党、专题议党制度，对制约和困扰基层党建的重点问题，带头领题、解题，确保每年解决一两个难题，积小胜为大胜。凝聚工作合力。要发挥考核的指挥棒作用，把基层党建工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核，以此传导压力，压实责任，督促班子成员落实好“一岗双责”。
创新思路方法，提高基层党建的科学化水平。围绕中心抓党建。着眼于建设丹河谷组群生态经济发展试验区、汉江生态经济带“小汉口”明星城市、襄阳市域副中心城市“一区两城市”的奋斗目标，努力推动基层党建服务经济社会发展、服务基层党员群众工作。落实规范抓党建。认真抓好各领域基层党组织服务群众功能完善、服务制度落实，把党组织最基本的要求落实好，把最常见的问题解决好，促进基层党组织组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制优化和规范。大力开展基层党建示范创建，打造一批党建工作示范点，引领基层党建工作上水平。聚焦问题抓党建。当前要着力解决一些基层党组织战斗堡垒作用不强;少数党员理想信念淡薄、先锋模范作用发挥不明显;农村基层干部队伍结构不优、后继乏人等突出问题。建立基层党组织运转状况监督机制，通过定期巡查、随机抽查、集中研判等形式，实现软弱涣散基层党组织整顿常态化。
落实保障措施，树立大抓基层党建的鲜明导向。确保精力投入。实行党委（工委）会研究党建工作、党委（工委）书记抓基层党建工作备案跟踪制度，落实党委（工委）书记和班子成员抓基层党建公开承诺制度，工作情况纳入个人实绩考核内容。统筹资源投入。持续开展城乡基层党组织互联共建、市直机关事业单位党组织与社区党组织共驻共建活动，推进城乡基层党组织资源互补。坚持选派优秀机关事业党员干部到基层党组织担任“第一书记”，加强对基层党组织工作的指导力度，促进基层党建工作规范化。提高财政投入。落实村（社区）党组织办公经费和服务工作经费。建立基层党建经费财政投入办法，重点用于党员群众服务中心提档升级、优秀基层党建创新项目实施和奖励优秀基层党员干部。建立村（社区）干部待遇与经济社会发展相适应的保障办法，适时对村（社区）干部待遇进行调整，使村（社区）干部工作有干头、干事有激情、退后有保障。
（作者系襄阳市委副书记、老河口市委书记 ）
强化主业意识，认真落实抓基层党建的政治责任。保持政治清醒。党委书记主政一方，各方面工作千头万绪，但必须从事关党执政地位的高度看党建、抓党建，做政治上的明白人，始终把党建工作当成主业，把抓好党建当成硬任务，牢牢扛在肩上，紧紧抓在手上，真正做到守土有责、守土尽责。落实主体责任。党委书记要在其位谋其政，认真履行第一责任人的责任，重大任务亲自部署，重要问题亲自过问，重点工作亲自督办，自觉做到既挂帅、也出征，管到位、严到份。坚持基层党建工作联系点制度、重点工作专题调研制度，完善定期议党、专题议党制度，对制约和困扰基层党建的重点问题，带头领题、解题，确保每年解决一两个难题，积小胜为大胜。凝聚工作合力。要发挥考核的指挥棒作用，把基层党建工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核，以此传导压力，压实责任，督促班子成员落实好“一岗双责”。
创新思路方法，提高基层党建的科学化水平。围绕中心抓党建。着眼于建设丹河谷组群生态经济发展试验区、汉江生态经济带“小汉口”明星城市、襄阳市域副中心城市“一区两城市”的奋斗目标，努力推动基层党建服务经济社会发展、服务基层党员群众工作。落实规范抓党建。认真抓好各领域基层党组织服务群众功能完善、服务制度落实，把党组织最基本的要求落实好，把最常见的问题解决好，促进基层党组织组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制优化和规范。大力开展基层党建示范创建，打造一批党建工作示范点，引领基层党建工作上水平。聚焦问题抓党建。当前要着力解决一些基层党组织战斗堡垒作用不强;少数党员理想信念淡薄、先锋模范作用发挥不明显;农村基层干部队伍结构不优、后继乏人等突出问题。建立基层党组织运转状况监督机制，通过定期巡查、随机抽查、集中研判等形式，实现软弱涣散基层党组织整顿常态化。
落实保障措施，树立大抓基层党建的鲜明导向。确保精力投入。实行党委（工委）会研究党建工作、党委（工委）书记抓基层党建工作备案跟踪制度，落实党委（工委）书记和班子成员抓基层党建公开承诺制度，工作情况纳入个人实绩考核内容。统筹资源投入。持续开展城乡基层党组织互联共建、市直机关事业单位党组织与社区党组织共驻共建活动，推进城乡基层党组织资源互补。坚持选派优秀机关事业党员干部到基层党组织担任“第一书记”，加强对基层党组织工作的指导力度，促进基层党建工作规范化。提高财政投入。落实村（社区）党组织办公经费和服务工作经费。建立基层党建经费财政投入办法，重点用于党员群众服务中心提档升级、优秀基层党建创新项目实施和奖励优秀基层党员干部。建立村（社区）干部待遇与经济社会发展相适应的保障办法，适时对村（社区）干部待遇进行调整，使村（社区）干部工作有干头、干事有激情、退后有保障。
（作者系襄阳市委副书记、老河口市委书记 ）