新形势下我国电力企业人力资源管理面临的挑战与对策

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在进入新的经济环境中,人力资源管理对企业的发展显得越来越重要,在人才竞争的社会中“谁掌握了人力资源,谁就能占有市场”.由此可见,人力资源对企业的发展起着多大的战略意义.因此,我国电力企业加强人力资源管理的能力是促进其自身有效发展的重要途径之一.
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