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在政府部门中，在考察与选拔干部的时候，需要以干部人事档案为前提条件，其是重要的选拔依据，因此，干部人事档案管理工作尤为重要。为了提高其管理水平，充分发挥出干部人事档案的作用，急需要干部人事档案管理工作人员加强管理。针对档案管理中存在的问题需要进行分析，采取有效的措施来解决，确保干部人事档案信息的全面、真实、可靠。本文就干部人事档案管理的主要内容进行阐述，对干部人事档案管理中存在的问题进行探讨，以便制定出优化解决策略，促进干部人事档案管理水平的提高。