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在现代科技发展过程中,大数据是其发展的重要特征,科学改进人力资源管理工作对其相关行业进一步发展具有极其重要的现实意义,必须对其进行更为深入的研究,本文分别从人力资源规划,员工管理体系和现代信息技术三个方面探究人力资源管理改革策略,希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。
论大数据时代人力资源管理的变革
【摘 要】
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在现代科技发展过程中,大数据是其发展的重要特征,科学改进人力资源管理工作对其相关行业进一步发展具有极其重要的现实意义,必须对其进行更为深入的研究,本文分别从人力资源
【机 构】
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河北省平山县医保局
【出 处】
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东西南北:教育
【发表日期】
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2020年2期
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