大型综合性医院实行人事代理制度的思考

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1大型综合性医院实行人事代理制度的现状人事代理制度是指代理机构按照国家有关人事政策法规的要求,受单位或者个人委托.以社会化服务的方式,代理有关的人事业务。当前全国各地区各行业普遍推行人事代理制度,取得了明显的成效,创造了很多很好的经验。尤其是一些医疗卫生事业单位试行了人事代理制度以后.为卫生事业单位配套改革进行了有益的探索和尝试.为综合性医院实行灵活的社会化人事管理机制开辟了新路。
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