【摘 要】
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随着我国经济发展的稳步增长,我国地区经济差异性巨大的问题也逐渐显现。劳动力流动对北京地区各区域性经济差异性增长有着较为显著的影响力,通过分析北京地区劳动力人才流动的相关数据,并利用泰尔指数测算北京各区域间的经济发展差距,在此基础上判断出劳动力流动对地区经济差异化发展所产生的作用力。由此得出,有效控制劳动力流动,强化引进外资,构建产业转移与劳动力回流协同模式,可以缩减地区性经济差异,以促进北京地区经济均衡、可持续发展。
【机 构】
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北京社会管理职业学院（民政部培训中心）
【基金项目】
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北京社会管理职业学院资助项目阶段性成果(SGYYB2021-23)。
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随着我国经济发展的稳步增长,我国地区经济差异性巨大的问题也逐渐显现。劳动力流动对北京地区各区域性经济差异性增长有着较为显著的影响力,通过分析北京地区劳动力人才流动的相关数据,并利用泰尔指数测算北京各区域间的经济发展差距,在此基础上判断出劳动力流动对地区经济差异化发展所产生的作用力。由此得出,有效控制劳动力流动,强化引进外资,构建产业转移与劳动力回流协同模式,可以缩减地区性经济差异,以促进北京地区经济均衡、可持续发展。
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