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近年来，基层供电企业团青工作面临两个较为现实的问题：一个问题是团员青年数量较少，个别单位团委、团支部的设置不符合《团章》有关人数规定要求。另一个问题是年龄在28-35周岁，已离团但尚未加入党组织的这部分群体有继续加入青年组织的需求还尚未得到有效解决。针对这些问题，菏泽供电公司团委在调研和分析的基础上，经公司党委研究批准，对团青工作组织建设进行了大胆创新，设立青年工作站，收到了良好效果。