企业工资计划管理体制改革初探

• 作 者: 张云平
• 机 构: 上海宝山钢铁总厂
• 出 处: 上海经济研究
• 发表日期: 1992年3期
• 关键词: 计划管理体制 企业工资 有计划商品经济 企业劳动生产率 高度集中 新机制 经济体制 工资总额 综合配套改革 企业计划

【正】 在高度集中的产品经济体制下,传统的企业工资计划管理体制对保证国家重点建设,保障全体职工基本生活水平发挥过积极的作用。然而,随着有计划商品经济的发展,随着企业经营机制的转换和劳动、工资、社会保险等综合配套改革的深化,传统的企业工资计划管理体制与新机制的形成发生了碰撞。因此,改革传统的企业工资计划管理体制已迫在眉睫。