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随着高等教育大众化和高校教育体制改革的深入,高校学生社团得到了迅猛发展,其重要性也越发凸显。面对新时期的挑战,如何进一步整合资源,加强和改进高校学生社团管理,是高校必须思考的问题。本文把目标管理理论与高校学生社团管理有机结合,从组织文化建设、组织管理制度、激励机制和评价机制等方面构建社团管理模式。