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【摘 要】随着社会的发展和科技的进步，我国煤炭行业在不断发展，成为我国重要的基础产业之一。落实好煤炭企业安全宣传教育工作，能够有效保障员工的生命财产安全，带来良好的社会效益。
【关键词】新形势；煤炭企业；安全宣传；教育工作
煤炭的安全生产管理工作与安全宣传教育工作密切联系，安全教育宣传工作通过对煤炭企业员工进行思想教育，不断加强员工的安全生产意识，有效规范员工的安全生产操作，从而调动煤炭企业员工的生产积极性。
一、安全宣传教育的意义
煤炭企业属于我国的基础产业，同时，煤炭企业的特殊性受到社会的广泛重视。安全教育属于煤炭企业的安全生产前提，能够有效保障员工的生命财产安全。值得注意的是，煤炭企业加强安全教育宣传工作能够不断引导员工重视安全生产问题，为员工营造安全的生产环境。通过规范员工生产操作，从而有效提升企业的生产安全性能。因此，企业落实好煤炭企业安全宣传教育工作的重要条件为：保障员工利益的基础上，探索创新工作方法，按照生产过程的实际情况制定不同的工作方案，一旦发现存在问题，必须立即进行解决。
二、加强煤炭企业安全宣传教育必须重视的问题
在当代社会中，越来越多的煤炭企业重视以人为本理念，虽然取得了一定成效，但是依然存在很多问题，直接阻碍了煤炭企业的发展，因此，煤炭企业必须落实好企业的安全宣传教育工作，及时找到影响煤炭企业的工作质量问题。同时，为了加强煤炭企业安全宣传教育工作，企业必须重视其存在的几个问题。
（一）宣传力量薄弱
在当代社会中，虽然越来越多的煤炭企业意识到安全生产的重要性，但是，很多煤炭企业的宣传教育工作力度不够，导致很多企业领导只重视工作任务的分配，同时，某些部门员工认为安全宣传工作属于某个部门的工作，未能引起大多数员工的重视，导致安全教育工作难以有序进行。另外，很多企业在安全宣传教育工作上投入的精力与时间较少，安全教育工作方式主要由少数宣传人员进行，宣传效果较差。
（二）宣传方式较为单一
大多数煤炭企业在安全宣传教育工作中，缺乏详细的宣传工作方式，导致工作体系缺乏系统性，在进行宣传的过程中，很多宣传人员缺乏系统的理论与专业知识，导致理论知识与实际的煤炭工作未能有序结合，未能受到大多数工作人员的认同，因此，安全宣传教育工作效果不明显。值得注意的是，在当代社会中，很多煤炭企业在进行安全宣传教育工作时，常常采用形式主义。我国要求煤炭企业进行安全教育工作，但是某些煤炭企业只重视形式主义，导致安全生产教育活动未能落实到位。
三、加强煤炭企业安全宣传教育工作的对策
（一）不断完善管理体制
为了不断加强煤炭企业的安全宣传教育工作，企业领导必须首先意识到安全生产活动的重要性，通过以身作则，为企业员工树立良好的形象。煤炭企业在落实安全宣传教育工作的过程中，应将企业的实际生产经营活动与《安全生产法》结合，规划安全有效的工作方案，通过在企业内部形成良好的工作体系，从而保障安全生产教育工作能够落实到位。企业必须保障各个部门之间形成责任分明的工作体系，使较多员工能够参与到教育工作活动中，从而提高教育工作的有效性。当煤炭企业形成良好的工作体系后，还需不断完善管理制度，通过对安全生产过程中的难点进行总结，运用成熟的技术管理方式，不断降低事故发生的概率。同时，完善管理体制主要包括以下几个内容：企业应不断完善企业安全会议制度，包括：安全办公会。安全办公会的主要工作为：归纳总结企业生产过程中存在的安全问题，同时提出有效的解决方法。企业通过建立事故隐患排查制度，根据重大隐患制定预警方案，保障整个过程的有序性，从而保障生产过程中的安全性能。企业应针对煤炭企业的特殊性，建立井下工作体制。在下井、出井过程中，不断提高员工的安全生产意识。值得注意的是，企业通过不断结合企业的生产情况，完善安全生产检查制度，从而落实好定期的安全检查制度工作。另外，企业必须及时将检查结果进行汇总，从而及时对存在的安全问题进行整改。企业在落实安全宣传教育工作制度的过程中，必须重视对员工进行定期安全教育活动，从而不断加强生产人员的安全工作意识。
（二）丰富宣传内容
企业在加强煤炭企业安全宣传教育工作的过程中，必须改变传统的工作方法。企业必须在根据企业自身实际情况的基础上，结合社会的发展形势，落实好教育工作同时，企业应建立激励制度，用科学的方法使安全教育活动具有实用性。其中，主要体现在以下几个方面：在媒体宣传中，企业的各宣传部门通过充分利用广播、标语等载体，落实好教育宣传工作。通过动员广大员工编写安全警句、标语等，不断加深员工的印象。同时，企业通过运用广播将企业各种安全检查、安全指示活动进行广播播报，从而及时宣传典型的安全活动。当安全生产贯穿在生产工作的各个环节后，能够为员工营造良好地安全教育氛围。值得注意的是，企业在运用典型教育的过程中，通过正反两面典型教育，能够使员工有效吸取反面教训，从而积极参与到安全宣传教育工作中。当员工不断增强自身安全意识后，能够不断提高企业的质量标准化。在长时间遵守操作规定的过程中，企业能够营造良好的安全生产氛围。企业通过对违反操作规章制度进行惩罚，能够更好的增强员工安全生产意识，保障员工能够按照规范进行安全生产操作活动。企业在进行心理教育的过程中，必须意识到企业的生产安全与员工心理健康情况具有密切联系，企业在假期安全宣传教育工作的过程中，必须重视员工的身心健康问题，同时，企业必须采取具体问题具体分析的方式进行问题的解决。通过不断减少员工存在的身体、心理、思想情绪等方面的负面情绪，从最大程度上降低企业的安全隐患。另外，企业必须为每位员工建立身心健康档案，同时，教育工作者必须明确员工的身心情况，一旦发现员工存在心理健康问题，必须立即解决，从而保证员工在生产工作过程中的安全性。
在事故教育活动中，企业应积极搜集最近几年煤炭行业安全事故资料，同时，对其进行详细分类，通常情况下，事故内容要包括：原因、过程、结果、影响等。工作人员通过充分分析这些内容，同时，提出相应的解决措施，使更多的员工明确如何避免发生类似事故。安全教育工作人员通过资料的详细整理，能够有效提高员工的安全生产意识。值得注意的是，企业通过安全宣传教育工作，能够作使企业员工明确安全生产的重要性，安全性属于员工的最大利益，在安全生产过程中，员工必须把安全性放在首位，明确安全生产对企业可持续发展的积极影响。
（三）实现安全生产活动
在当代社会中，现代化生产发展速度越来越快，对员工的安全生产意识提出了更高的要求。由于煤炭企业具有特殊性，因此，员工的安全生产意识对其具有重要影响。企业在假期安全宣传教育工作的过程中，教育人员需要充分重视员工的思想变化，采取具体问题具体分析的原则，对员工的实际情况进行工作展开，不断引导员工加强自身安全生产意识，同时，激发员工的工作热情，充分调动员工的工作积极性。企业在加强员工的安全意识过程中，必须充分意识到安全教育的重要性，坚持实事求是的原则，煤炭企业领导应将安全教育工作设置为战略性实施方案，同时，不断对其进行规范化落实，保障员工具备安全生产意识。企业应通过安全培训、安全会议等方式来提高员工的综合素质，同时，企业相关管理人员必须加强安全生产的监督力度，从而有效保障企业生产过程中的安全性。值得注意的是，在做好员工操作技术的过程中，企业必须加强其安全思想建设。企业需要不断为员工营造安全的学习氛围。同时，严肃处理生产过程中存在的重大安全事故、违章现象等，落实好相应的奖惩制度，从而不断推动员工的安全生产积极性。
四、结语
综上所述，随着经济的快速发展，安全生产对煤炭企业具有重要意义。煤炭企业作为我国的基础行业，其安全生产直接关系到社会的穩定发展。因此，煤炭企业必须不断增强企业的安全宣传教育工作，通过激发员工的工作积极性，使企业管理方式更加规范，从而实现煤炭企业的可持续发展。
参考文献：
[1]孟令军.新形势下煤炭企业如何做好职工思想政治教育工作[J].经营管理者，2016，（36）：416.
[2]张伟丽.浅谈如何加强煤炭企业的安全宣传教育工作[J].现代商业，2013，（32）：257-258.
[3]陈伟.如何做好新形势下企业安全生产宣传教育工作[J].现代经济信息，2013，（14）：68.
[4]卜俊水.煤炭企业深入推行安全宣传教育工作的几点思考[J].现代工业经济和信息化，2013，（02）：91-92.
[5]白海雁.浅谈如何做好国有煤炭企业安全宣传教育工作[J].改革与开放，2012，（12）：22+24.
【关键词】新形势；煤炭企业；安全宣传；教育工作
煤炭的安全生产管理工作与安全宣传教育工作密切联系，安全教育宣传工作通过对煤炭企业员工进行思想教育，不断加强员工的安全生产意识，有效规范员工的安全生产操作，从而调动煤炭企业员工的生产积极性。
一、安全宣传教育的意义
煤炭企业属于我国的基础产业，同时，煤炭企业的特殊性受到社会的广泛重视。安全教育属于煤炭企业的安全生产前提，能够有效保障员工的生命财产安全。值得注意的是，煤炭企业加强安全教育宣传工作能够不断引导员工重视安全生产问题，为员工营造安全的生产环境。通过规范员工生产操作，从而有效提升企业的生产安全性能。因此，企业落实好煤炭企业安全宣传教育工作的重要条件为：保障员工利益的基础上，探索创新工作方法，按照生产过程的实际情况制定不同的工作方案，一旦发现存在问题，必须立即进行解决。
二、加强煤炭企业安全宣传教育必须重视的问题
在当代社会中，越来越多的煤炭企业重视以人为本理念，虽然取得了一定成效，但是依然存在很多问题，直接阻碍了煤炭企业的发展，因此，煤炭企业必须落实好企业的安全宣传教育工作，及时找到影响煤炭企业的工作质量问题。同时，为了加强煤炭企业安全宣传教育工作，企业必须重视其存在的几个问题。
（一）宣传力量薄弱
在当代社会中，虽然越来越多的煤炭企业意识到安全生产的重要性，但是，很多煤炭企业的宣传教育工作力度不够，导致很多企业领导只重视工作任务的分配，同时，某些部门员工认为安全宣传工作属于某个部门的工作，未能引起大多数员工的重视，导致安全教育工作难以有序进行。另外，很多企业在安全宣传教育工作上投入的精力与时间较少，安全教育工作方式主要由少数宣传人员进行，宣传效果较差。
（二）宣传方式较为单一
大多数煤炭企业在安全宣传教育工作中，缺乏详细的宣传工作方式，导致工作体系缺乏系统性，在进行宣传的过程中，很多宣传人员缺乏系统的理论与专业知识，导致理论知识与实际的煤炭工作未能有序结合，未能受到大多数工作人员的认同，因此，安全宣传教育工作效果不明显。值得注意的是，在当代社会中，很多煤炭企业在进行安全宣传教育工作时，常常采用形式主义。我国要求煤炭企业进行安全教育工作，但是某些煤炭企业只重视形式主义，导致安全生产教育活动未能落实到位。
三、加强煤炭企业安全宣传教育工作的对策
（一）不断完善管理体制
为了不断加强煤炭企业的安全宣传教育工作，企业领导必须首先意识到安全生产活动的重要性，通过以身作则，为企业员工树立良好的形象。煤炭企业在落实安全宣传教育工作的过程中，应将企业的实际生产经营活动与《安全生产法》结合，规划安全有效的工作方案，通过在企业内部形成良好的工作体系，从而保障安全生产教育工作能够落实到位。企业必须保障各个部门之间形成责任分明的工作体系，使较多员工能够参与到教育工作活动中，从而提高教育工作的有效性。当煤炭企业形成良好的工作体系后，还需不断完善管理制度，通过对安全生产过程中的难点进行总结，运用成熟的技术管理方式，不断降低事故发生的概率。同时，完善管理体制主要包括以下几个内容：企业应不断完善企业安全会议制度，包括：安全办公会。安全办公会的主要工作为：归纳总结企业生产过程中存在的安全问题，同时提出有效的解决方法。企业通过建立事故隐患排查制度，根据重大隐患制定预警方案，保障整个过程的有序性，从而保障生产过程中的安全性能。企业应针对煤炭企业的特殊性，建立井下工作体制。在下井、出井过程中，不断提高员工的安全生产意识。值得注意的是，企业通过不断结合企业的生产情况，完善安全生产检查制度，从而落实好定期的安全检查制度工作。另外，企业必须及时将检查结果进行汇总，从而及时对存在的安全问题进行整改。企业在落实安全宣传教育工作制度的过程中，必须重视对员工进行定期安全教育活动，从而不断加强生产人员的安全工作意识。
（二）丰富宣传内容
企业在加强煤炭企业安全宣传教育工作的过程中，必须改变传统的工作方法。企业必须在根据企业自身实际情况的基础上，结合社会的发展形势，落实好教育工作同时，企业应建立激励制度，用科学的方法使安全教育活动具有实用性。其中，主要体现在以下几个方面：在媒体宣传中，企业的各宣传部门通过充分利用广播、标语等载体，落实好教育宣传工作。通过动员广大员工编写安全警句、标语等，不断加深员工的印象。同时，企业通过运用广播将企业各种安全检查、安全指示活动进行广播播报，从而及时宣传典型的安全活动。当安全生产贯穿在生产工作的各个环节后，能够为员工营造良好地安全教育氛围。值得注意的是，企业在运用典型教育的过程中，通过正反两面典型教育，能够使员工有效吸取反面教训，从而积极参与到安全宣传教育工作中。当员工不断增强自身安全意识后，能够不断提高企业的质量标准化。在长时间遵守操作规定的过程中，企业能够营造良好的安全生产氛围。企业通过对违反操作规章制度进行惩罚，能够更好的增强员工安全生产意识，保障员工能够按照规范进行安全生产操作活动。企业在进行心理教育的过程中，必须意识到企业的生产安全与员工心理健康情况具有密切联系，企业在假期安全宣传教育工作的过程中，必须重视员工的身心健康问题，同时，企业必须采取具体问题具体分析的方式进行问题的解决。通过不断减少员工存在的身体、心理、思想情绪等方面的负面情绪，从最大程度上降低企业的安全隐患。另外，企业必须为每位员工建立身心健康档案，同时，教育工作者必须明确员工的身心情况，一旦发现员工存在心理健康问题，必须立即解决，从而保证员工在生产工作过程中的安全性。
在事故教育活动中，企业应积极搜集最近几年煤炭行业安全事故资料，同时，对其进行详细分类，通常情况下，事故内容要包括：原因、过程、结果、影响等。工作人员通过充分分析这些内容，同时，提出相应的解决措施，使更多的员工明确如何避免发生类似事故。安全教育工作人员通过资料的详细整理，能够有效提高员工的安全生产意识。值得注意的是，企业通过安全宣传教育工作，能够作使企业员工明确安全生产的重要性，安全性属于员工的最大利益，在安全生产过程中，员工必须把安全性放在首位，明确安全生产对企业可持续发展的积极影响。
（三）实现安全生产活动
在当代社会中，现代化生产发展速度越来越快，对员工的安全生产意识提出了更高的要求。由于煤炭企业具有特殊性，因此，员工的安全生产意识对其具有重要影响。企业在假期安全宣传教育工作的过程中，教育人员需要充分重视员工的思想变化，采取具体问题具体分析的原则，对员工的实际情况进行工作展开，不断引导员工加强自身安全生产意识，同时，激发员工的工作热情，充分调动员工的工作积极性。企业在加强员工的安全意识过程中，必须充分意识到安全教育的重要性，坚持实事求是的原则，煤炭企业领导应将安全教育工作设置为战略性实施方案，同时，不断对其进行规范化落实，保障员工具备安全生产意识。企业应通过安全培训、安全会议等方式来提高员工的综合素质，同时，企业相关管理人员必须加强安全生产的监督力度，从而有效保障企业生产过程中的安全性。值得注意的是，在做好员工操作技术的过程中，企业必须加强其安全思想建设。企业需要不断为员工营造安全的学习氛围。同时，严肃处理生产过程中存在的重大安全事故、违章现象等，落实好相应的奖惩制度，从而不断推动员工的安全生产积极性。
四、结语
综上所述，随着经济的快速发展，安全生产对煤炭企业具有重要意义。煤炭企业作为我国的基础行业，其安全生产直接关系到社会的穩定发展。因此，煤炭企业必须不断增强企业的安全宣传教育工作，通过激发员工的工作积极性，使企业管理方式更加规范，从而实现煤炭企业的可持续发展。
参考文献：
[1]孟令军.新形势下煤炭企业如何做好职工思想政治教育工作[J].经营管理者，2016，（36）：416.
[2]张伟丽.浅谈如何加强煤炭企业的安全宣传教育工作[J].现代商业，2013，（32）：257-258.
[3]陈伟.如何做好新形势下企业安全生产宣传教育工作[J].现代经济信息，2013，（14）：68.
[4]卜俊水.煤炭企业深入推行安全宣传教育工作的几点思考[J].现代工业经济和信息化，2013，（02）：91-92.
[5]白海雁.浅谈如何做好国有煤炭企业安全宣传教育工作[J].改革与开放，2012，（12）：22+24.