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【摘 要】
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员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好新员工培训更是人力资源开发不可或缺的环节.文章基于培训设置的四个步骤探讨了企业新员工培训工作的改进.
【机 构】
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上海交通大学安泰经济与管理学院
【出 处】
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江苏科技信息（学术研究）
【发表日期】
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2011年10期
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