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激励测试属于知情测试法的一种，是正式测试前的预演，不仅能够检测被测人的生理反应是否正常，促使被测人熟悉测试过程，在正式测试前合理调整仪器参数，而且可以赢得被测人对心理测试（测谎）技术的信任，增加心理效应，同时能够激发被测人的行为表征，利于辅助生理图谱进行判断。如果操作得当，能够起到应有的激励作用。为了提高激励测试的准确率，需要采取一定的措施：第一，采用多种方法；第二，测试内容多样化；第三，增加被测人说谎的恐惧感；第四，精心设计测试的某些细节。