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首先要把上级行关于企业文化的理念、要求，通过培育宣讲队伍、组织讲座学习、评先争优等形式，开展丰富多样的导人活动，使农行经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念根植人心。其次要继续加强以“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”为内容的员工行为守则教育，从规范着装、文明用语、行为方式、晨会等方面人手，巩固网点导入成果。再次要根据农业银行企业文化建设的精髓，清理并统一文化用语，统一制作和张贴文化宣传画，全方位宣传农业银行的企业文化核心理念。