论文部分内容阅读
随着"一带一路"战略的推进,来华留学生规模不断扩大,来华留学生管理压力不断增加,保姆式管理方式弊端逐渐暴露,已无法适应留学生教育的迅猛发展。为了提升来华留学生管理水平,有必要采用以人为本的自我管理模式,以制度化、规范化和社会化的学生事务管理系统为保障,通过形式多样的学生组织实现来华留学生自我管理。