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企业的技术创新、管理创新等各项创新需求在一定期间处于不同的状态，解决主要矛盾的创新需求显得尤为重要。在推动企业发展的过程中，企业不只是重视通过新产品和服务创新实现增长，而且必须日益关注其业务模式和运营的创新，将其作为实现变革的关键机制。激发员工的想象力、触发创新的灵感，关乎企业的文化是否支持想象与变革。