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对竞争对手进行及时跟踪与预警，是取得市场竞争胜利的基础。波音商用飞机集团从2011年1月开始一反常态，连续每月招聘的员工数量迟到1000余人。这种现象需要引起高度关注。本文首先简单介绍了波音商用飞机集团，回顾了其近年来的员工数量发展状况，然后对其今年面临的外部机会与威胁、内部优势与劣势进行了分析，最后根据SWOT分析结果，推测了它连续大幅招揽人才的幕后原因。