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施工企业一个基本的特点是艰苦、流动、分散、分居,这一特点不会随着时间的变化而发生根本性改变,但施工企业的青年却与当代所有青年一样,他们在选择、需求等方面表现出明显的多样性.矛盾客观存在,它向共青团组织加强能力建设提出了挑战,因此,建筑施工企业的共青团组织要适应青年的变化,迫切需要增强凝聚能力.