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介绍了低年资护士的界定、应急能力方面存在的不足、应急能力培训方法,以期为护理管理人员选择合适的方法提升低年资护士的应急能力,提高护理质量,促进病人安全。
低年资护士应急能力培训方法研究进展
【摘 要】
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介绍了低年资护士的界定、应急能力方面存在的不足、应急能力培训方法,以期为护理管理人员选择合适的方法提升低年资护士的应急能力,提高护理质量,促进病人安全。
【机 构】
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上海市浦东医院
【出 处】
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护理研究
【发表日期】
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2019年03期
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