【摘 要】
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人事考核要注意什么孙虎人事考核是指“对职工现任职务状况的出色程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的、定期的并且是尽可能客观的评价”。人事考核本身不是目的，而是
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人事考核要注意什么孙虎人事考核是指“对职工现任职务状况的出色程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的、定期的并且是尽可能客观的评价”。人事考核本身不是目的，而是手段。从内涵上说，就是对人与事的评价，一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结...
Personnel assessment should pay attention to what Sunhu personnel assessment refers to “the current job status of employees outstanding degree and the potential for higher-level positions, organized, regular and is as objective as possible evaluation.” Personnel assessment itself is not an end, but a means. From the connotation, it is the evaluation of people and things, one is to evaluate people and their working conditions; the second is the work of people ...
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如果在10年前,你说起“数码影像”,可能很多人都不知道,而少部分人会认为是CAD等专业图形系统,而不是目前渐渐融入我们生活的数字化图像应用;同样,如果你在那时提起爱普生,绝
外部性脑积水 (externalhydrocephalus,EH)最早由Dandy于1917年提出 ,早年Maytal等认为它只发生于囟门未闭合的婴儿 ,开放的颅缝是EH的必备条件[1 ] 。EH以蛛网膜下腔弥漫性
民政事业单位活力不足已成为社会各界的共识,如何加快民政事业单位人事制度改革的步伐,激发内部的活力,使之尽快适应社会主义市场经济的需要,是民政事业单位改革和发展中亟
反腐败斗争，是一项长期而艰巨的任务。不惩治腐败，我们的社会主义事业就有失败的危险。惩治腐败，必须要抓紧进行；要健全法制，加强监督；要进行思想教育，提倡艰苦奋斗精神。
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墙头草与墙根草，一株高高在上，傲视草木，不可一世；一株微不足道，却粗野蛮横，傲慢偏执。它们同属跳舞草一族，本质相同，地位悬殊，二者互相鄙视，互相攻击。 墙根草调侃墙头草：“墙头草，随风倒；无风雨，挺高傲；雨未来，先卧倒；闻风而动有眼色，逢迎俯仰身段好；人生处处皆学问，不妨学学墙头草。” 墙角的蘑菇帮墙头草解嘲道：“人家高瞻远瞩，深谋远虑！人家能伸能屈，神通广大！” 墙头草挖苦墙根草：“墙根草
“一切在流动,一切又都碰撞在一起。”1896年,李鸿章在汉堡附近与退隐田园的俾斯麦相遇,当“东方俾斯麦”向正版俾斯麦问道之时,前“铁血宰相”赠与李中堂这句希腊谚语。而在
[作者简介] 屠格涅夫，俄国19世纪批判现实主义作家，出生于世袭贵族之家，1833年进莫斯科大学文学系，一年后转入彼得堡大学哲学系语文专业，毕业后到德国柏林大学攻读哲学，历史和希腊与拉丁文。 1843年春，屠格涅夫发表叙事长诗《巴拉莎》受别林斯基好评，二人建立深厚友谊。 1847～1851年，他在进步刊物《现代人》上发表其成名作《猎人笔记》。以一个猎人在狩猎时所写的随笔形式出现的，包括25个
近年来我们生产队狠抓了养猪积肥,推广了深坑小口粪缸和深坑大圈,同时还大搞圈外地头堆肥,积造农家肥。地头堆肥的场地,应根据田块分布情况,选在水多草茂,取土方便的地方。
我国科技人力资源配置问题的症结何在？游光荣在《中国科技信息》１９９６年第１期撰文指出，我国专业技术人员总量可观，但人才资源浪费惊人！西方跨国公司纷纷把手伸向中国大陆网罗人才！重视现