【摘 要】
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人事档案是职工澄清个人有关问题最有信度的凭证;是单位了解人员信息的有效途径;是进行人才开发的重要信息源.虽然我国已经在人事档案管理方面取得了不小的成就,但仍存在着一
【机 构】
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德州市德城区卫生和计划生育局 山东德州 253000
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人事档案是职工澄清个人有关问题最有信度的凭证;是单位了解人员信息的有效途径;是进行人才开发的重要信息源.虽然我国已经在人事档案管理方面取得了不小的成就,但仍存在着一些问题,比如怎样进一步提升人事档案管理水平,如何形成规范化、标准化的管理流程等.为此,针对当前人事档案管理中存在的问题,我们应积极采取解决措施,以将其真正效用发挥出来.文章就此进行分析.
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