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时值我国社会经济建设即将步入第十三个五年,"十三五规划"针对社会经济以及企业建设乃至党政领导干部的要求.企业工会干部作为领导工会发展、辅助企业建设的重要力量,对于把握企业发展建设方向、推动员工思想建设具有十分重要的方向性作用.本文以"十三五规划视野下企业工会干部工作能力与水平的创新"为主要研究对象,分别从工作理念、政策学习、环境创设、职工利益四个方面阐释了具体的创新路径.望本文的研究能对当前企业工会各项工作的发展创新提出全新的角度与理念支持,使之更加符合十三五政策规划的相关内容与指导.