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随着新时代的到来，人力资源已经成为各个企业获取核心竞争力的主要支柱，激励员工也是人力资源管理的重要部分。本文研究了捷普安保部的激励问题，通过对安保部现状的分析，主要阐述了三个方面的问题，提出员工与企业在更大程度上共赢的解决措施，助力安保部激励员工实际操作力。
捷普安保部员工激励机制研究
【摘 要】
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随着新时代的到来，人力资源已经成为各个企业获取核心竞争力的主要支柱，激励员工也是人力资源管理的重要部分。本文研究了捷普安保部的激励问题，通过对安保部现状的分析，主要阐述
【机 构】
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成都银杏酒店管理学院，四川 成都 611743;成都银杏酒店管理学院，四川 成都 611743
【出 处】
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缔客世界
【发表日期】
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2021年5期
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