论文部分内容阅读
员工是银行机构各项经营管理活动平稳有序开展的基础.近年来,浙江省联社坚持“员工为本”理念,在风险管理工作中明确“风险背后是人的问题”管理思路,着力抓好“线、点、网、格、台”五大管理重点,引领全省81家法人行社不断规范和强化员工行为管理.通过切切实实管好人,激发全体员工做“浙江农信奋斗者”的意识,夯实全系统合规经营基础,助力浙江农信实现高质量发展.