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对于在中国的外资企业来说，由于外商和中方人员的文化背景的巨大差异，企业统一的文化风格有时难以形成．并常常陷于文化冲突中。许多企业的低效，甚至亏损倒闭有时并不一定是由于市场和经营管理的原因，而有可能是激烈的文化冲突所导致，所以有必要对外资企业中的文化冲突进行探讨。
浅谈外资企业中的文化冲突
【摘 要】
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对于在中国的外资企业来说，由于外商和中方人员的文化背景的巨大差异，企业统一的文化风格有时难以形成．并常常陷于文化冲突中。许多企业的低效，甚至亏损倒闭有时并不一定是由于市
【机 构】
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大连职业技术学院
【出 处】
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大连干部学刊
【发表日期】
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2006年4期
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