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为保障高校人事信息管理中人事信息的机密性,采用传统公钥加密技术、基于身份的加密技术和基于属性的加密技术,提出三种适用于高校人事信息管理的安全机制,工作流程和选取标准。分析表明,三种安全机制均可提高高校人事信息管理的安全性。
高校人事信息管理中的安全机制
【摘 要】
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为保障高校人事信息管理中人事信息的机密性,采用传统公钥加密技术、基于身份的加密技术和基于属性的加密技术,提出三种适用于高校人事信息管理的安全机制,工作流程和选取标
【机 构】
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西安邮电大学人事处
【出 处】
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西安邮电大学学报
【发表日期】
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2015年2期
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