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研究生就业难已经成为困扰我国高等教育发展的重要问题，导致研究生就业难的因素包括制度因素和观念因素两个方面，表现为半市场化的就业环境和研究生市场意识的欠缺。要化解研究生就业难题，要求各高校转变就业管理机制，以市场为导向，树立“服务型”就业工作理念，通过建立专家化就业服务体系来提高工作效率。
社会学视野中的研究生就业困境分析及专家化解决机制
【摘 要】
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研究生就业难已经成为困扰我国高等教育发展的重要问题，导致研究生就业难的因素包括制度因素和观念因素两个方面，表现为半市场化的就业环境和研究生市场意识的欠缺。要化解研究
【机 构】
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山东财经大学金融学院,山东 济南,250014
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年14期
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