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目的：探讨护士分层次管理在精神科应用效果。方法：选择我院四个封闭病房全体护士为观察对象,2008年3月～2009年2月采用传统管理方法2,009年3月～2010年2月采用护士分层级管理。比较护士分层管理前后病人满意度及护理工作质量考核情况。结果：实施护士分层管理后病人在基础护理、健康教育及专科护理三个方面8个项目满意度明显提高（P〈0.01）,且护理工作质量考核成绩明显高于实施前（P〈0.001）。结论：实行护士分层管理,提高了病人满意度及护理工作质量。