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目前,随着医疗体制改革的进行和医学院校的扩招,医学毕业生人数快速增加,但是由于城市医疗机构能够提供的就业岗位有限,而学生由于就业观念的原因不愿意去基层,导致医学毕业生就业压力过大,基层地区医学人才供不应求的现象,不利于城乡医疗事业的均衡发展。本文通过对于医学生基层就业的现状进行分析和研究,提出了促进医学生基层就业的相关策略。