基于大数据时代人力资源管理变革的分析

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由于科技的迅速发展推动,信息化大数据时代来临,计算机云计算、3D打印技术、大数据库等高科技IT技术逐渐出现在大众视野中.大数据时代,新型高科技技术不只是存在实验室数据库内,近年来,IT高科技已经逐渐渗透进社会生活中的各个应用领域内,对各行各业的发展提供了科学技术支撑.尤其是在人力资源管理这一领域内,大数据时代的来临为其带来了巨大的冲击,导致人力资源管理运作模式发生了实质性改变,凭借大数据技术的搜集、处理、综合分析的能力,能为人力资源管理确立发展新方向.本文将对大数据时代背景下企业人力资源管理模式中存在的问题,对科技推动人力资源管理发生相应的发展和变革的具体策略进行分析.
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