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随着我国经济的快速发展,人们的生活水平的提高,国有企业也成为了我国人民的重要的经济支柱,它的企业管理模式的创新对于自身的发展非常重要.通过优化行政管理工作,不仅能完善企业自身的结构,还能发展人力资源,但是经济发展也是有两面性的,也出现了许多的问题.鉴于此,本文对企业的行政管理中存在的问题也给出了一些探讨和解决方案.