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本文根据笔者多年的工作实践经验．对国有企业员工培训的创新管理机制问题进行了系统的分析．并得出了一些结论．以期能够为企业人力资源管理行业提供一定的参考借鉴。
国有企业员工培训的创新管理之我见
【摘 要】
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本文根据笔者多年的工作实践经验．对国有企业员工培训的创新管理机制问题进行了系统的分析．并得出了一些结论．以期能够为企业人力资源管理行业提供一定的参考借鉴。
【机 构】
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厦门火炬高技术产业开发区财政服务中心
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2013年13期
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