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国有企业改革进入攻坚阶段，我国的企业管理环境也发生了重大的变化，目前落后的企业管理水平已成为制约企业提高经济效益和整个国民经济持续健康发展的重要因素，尤其是加入WTO在即，尽快缩小和发达国家企业管理的差距更显得日益紧迫，加快企业家队伍建设，完善企业内部各项管理制度，实施文化管理，对迅速提高我国企业管理水平意义重大。