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摘 要：对于一个企业而言，其发展离不开企业员工，员工是一个企业发展的根本，所以，企业要想发展就要对企业员工进行多个方面的建设，并且还要还有关心爱护其员工群体。现如今，企业中女职工比例已经不在少数。所以，加强企业中女职工的建设对一个企业来说非常重要。由于女职工具有特殊的生理和心理，所以，如何加强女工工作，如何调动女工工作积极性、主动性，如何保障女工群体的合法权益，如何使得女性职工在企业中发挥她们的巨大作用对一个企业的工会组织来说就显得尤为重要。本文将从多个方面谈论如何做好石油销售企业工会女工组织工作。
关键词：工会组织；女工；女工建设；女工合法权益；石油销售企业
女性作为能撑起“半边天”的群体，在现代社会中受到的关注度越来越高。现代社会，女工作为企业生产、发展中的重要组成部分，其地位、受关注度也在逐步提升。作为企业发展中的根本要素，女工群体的发展就预示着企业的发展，女工群体的建设就预示着企业的建设。所以，女工群体在企业的发展建设中起着非常重要的作用。因此，如何做好工会女工组织工作就显得异常重要。石油是重要的能源之一，石油销售企业在当今社会中的地位可想而知。所以，石油销售企业的发展、建设迫在眉睫。因此，在石油销售企业中做好工会女工组织工作对石油销售企业就非常的重要。
一、做好石油销售企业工会女工组织工作的方法
（一）加强对女职工组织自身的建设
现代社会中各个企业都在不断的改革、发展，石油销售企业当然也不例外。随着石油销售企业改革发展的不断深化，其企业中女职工的工作方式、工作领域、工作环境都得到了很大的改善。所以，此时女职工的基本利益就显得特别重要。因此，加强对女职工组织自身的建设将会更好的解决这一问题，使得女职工的基本权益得到更有力的保障。既然职工的利益得到了保障，那么工作将会更出力，这对构建和谐企业、和谐社会来说都非常有利。所以，加强女职工组织自身的建设不仅可以使女工群体的基本权益得到更好的保障，还会在其他方面做出巨大贡献。
（二）积极维护女职工群体的权益
维护女职工群体的权益是工会女工组织工作的重要项目，也是构建和谐企业的基本方法。对女职工群体权益的维护主要分为一下几个方面。
1.教育引导女职工群体
组织女职工群体学习《劳动法》、《安全生产法》、《女职工劳动保护规定》等的法律法规，教会女职工用法律武器来保护自己的基本权益不受侵犯。这样教育引导女职工群体将会增强她们的自我保护能力，所以，这是保障女职体基本利益的最根本方法。
2.宣传
在石油销售企业中，工会女工组织应当大力宣传男女平等这一基本原则，还有可以保护女职工群体自身和其利益的法规制度，让女职工群体感受到自己所受到的保护。这样做会让女职工找到在工作中的安全感，使得她们可以更好地完成自己的本职工作。
3.关怀女职工群体的特殊性
女职工群体相对于男职工群体而言是一个特殊的群体，女职工具有特殊的生理和心理。所以，工会女工组织必须维护好女职工群体的特殊利益。在石油销售企业中，工会女工组织应该定期对女职工群体进行妇科普查，并且还要多普及妇科健康卫生的知识，并且为女职工群体做好保险办理方面的工作。这样做不仅可以使得女职工群体的身体更加健康，还可以解决女职工的后顾之忧，从而全身心的投入到自己的工作中去。这对企业的发展、社会的和谐来说又是一个很好的举措。
（三）做好提升女职工群体素质的工作
现代社会，劳动力市场的竞争愈演愈烈，提升女职工群体的自身素质将会使她们在市场竞争中脱颖而出，在劳动力市场中占据主动权，并且帮助她们在劳动力市场竞争中取得胜利。下面我们将谈谈如何提升女职工群体的素质。
提升女职工群体的素质要从她们的思想、技能还有心理方面入手。要做到对女职工素质的提升，首先应该做的就是使得女职工们具有正确的人生观、世界观、价值观，从思想方面教育她们。这就要求工会女工组织在思想方面对女职工们进行教育，以提高女职工们的思想道德水平。其次是对女职工群体技能知识方面的提高，只有提高了女职工们的技能，她们才会适应当今这个科技新时代，才不会在企业淘汰旧设备的同时被淘汰，进而才会在工作中达到要求，取得好的成绩。对工会女工组织来说，如何帮助女工群体提升素质特别重要，这关系到员工的进步、企业的发展这些重大问题。在提升女工素质方面，工会女工组织可以在企业中开展一些技能竞赛活动，还有多对女职工群体进行知识技能方面的教育。女职工群体素质的提升对企业的发展而言也是一件好事。因为，女职工们素质提升就会使生产力得到提升，进而使她们所在的企业得到发展。
（四）在石油企业中建立扶贫机构
工人，指的就是以工资收入作为主要生活来源的人。既然身为工人，女职工群体中肯定会有困难的女工存在，或是经济上的问题，或是家庭上的问题，又或者是身体方面的问题。对于工会女工组织而言，应当对这一类职工施以帮助。所以，工会女工组织应该在企业中建立扶贫机构。
建立这种机构，让需要被帮助的职工得到相应的帮助。通过这个扶贫机构，女工们互帮互助，这也会使女职工们之间的关系得到发展。所以，这对于构建和谐企业、和谐社会来说也是非常重要的。
二、结束语
在石油销售企业中，工会女工组织工作的重要性不可忽视。其工作在建立和谐企业、和谐社会方面都具有很好的推进作用。对于石油销售企业而言，应该大力支持女工组织的工作，使其工作的开展更加顺利，这对女职工，对石油销售企业，对我们的社会都是一件非常好的事情。
参考文献：
[1]解培春，许春荣.新建企业工会女职工组织工作的调查与思考[J].
[2]鲁洁.关于实施女职工建功立业和女职工素质提升工程情况的调查[J].
[3]徐崇先.做好女职工工作 充分发挥“半边天”在构建和谐社会中的作用[J].
关键词：工会组织；女工；女工建设；女工合法权益；石油销售企业
女性作为能撑起“半边天”的群体，在现代社会中受到的关注度越来越高。现代社会，女工作为企业生产、发展中的重要组成部分，其地位、受关注度也在逐步提升。作为企业发展中的根本要素，女工群体的发展就预示着企业的发展，女工群体的建设就预示着企业的建设。所以，女工群体在企业的发展建设中起着非常重要的作用。因此，如何做好工会女工组织工作就显得异常重要。石油是重要的能源之一，石油销售企业在当今社会中的地位可想而知。所以，石油销售企业的发展、建设迫在眉睫。因此，在石油销售企业中做好工会女工组织工作对石油销售企业就非常的重要。
一、做好石油销售企业工会女工组织工作的方法
（一）加强对女职工组织自身的建设
现代社会中各个企业都在不断的改革、发展，石油销售企业当然也不例外。随着石油销售企业改革发展的不断深化，其企业中女职工的工作方式、工作领域、工作环境都得到了很大的改善。所以，此时女职工的基本利益就显得特别重要。因此，加强对女职工组织自身的建设将会更好的解决这一问题，使得女职工的基本权益得到更有力的保障。既然职工的利益得到了保障，那么工作将会更出力，这对构建和谐企业、和谐社会来说都非常有利。所以，加强女职工组织自身的建设不仅可以使女工群体的基本权益得到更好的保障，还会在其他方面做出巨大贡献。
（二）积极维护女职工群体的权益
维护女职工群体的权益是工会女工组织工作的重要项目，也是构建和谐企业的基本方法。对女职工群体权益的维护主要分为一下几个方面。
1.教育引导女职工群体
组织女职工群体学习《劳动法》、《安全生产法》、《女职工劳动保护规定》等的法律法规，教会女职工用法律武器来保护自己的基本权益不受侵犯。这样教育引导女职工群体将会增强她们的自我保护能力，所以，这是保障女职体基本利益的最根本方法。
2.宣传
在石油销售企业中，工会女工组织应当大力宣传男女平等这一基本原则，还有可以保护女职工群体自身和其利益的法规制度，让女职工群体感受到自己所受到的保护。这样做会让女职工找到在工作中的安全感，使得她们可以更好地完成自己的本职工作。
3.关怀女职工群体的特殊性
女职工群体相对于男职工群体而言是一个特殊的群体，女职工具有特殊的生理和心理。所以，工会女工组织必须维护好女职工群体的特殊利益。在石油销售企业中，工会女工组织应该定期对女职工群体进行妇科普查，并且还要多普及妇科健康卫生的知识，并且为女职工群体做好保险办理方面的工作。这样做不仅可以使得女职工群体的身体更加健康，还可以解决女职工的后顾之忧，从而全身心的投入到自己的工作中去。这对企业的发展、社会的和谐来说又是一个很好的举措。
（三）做好提升女职工群体素质的工作
现代社会，劳动力市场的竞争愈演愈烈，提升女职工群体的自身素质将会使她们在市场竞争中脱颖而出，在劳动力市场中占据主动权，并且帮助她们在劳动力市场竞争中取得胜利。下面我们将谈谈如何提升女职工群体的素质。
提升女职工群体的素质要从她们的思想、技能还有心理方面入手。要做到对女职工素质的提升，首先应该做的就是使得女职工们具有正确的人生观、世界观、价值观，从思想方面教育她们。这就要求工会女工组织在思想方面对女职工们进行教育，以提高女职工们的思想道德水平。其次是对女职工群体技能知识方面的提高，只有提高了女职工们的技能，她们才会适应当今这个科技新时代，才不会在企业淘汰旧设备的同时被淘汰，进而才会在工作中达到要求，取得好的成绩。对工会女工组织来说，如何帮助女工群体提升素质特别重要，这关系到员工的进步、企业的发展这些重大问题。在提升女工素质方面，工会女工组织可以在企业中开展一些技能竞赛活动，还有多对女职工群体进行知识技能方面的教育。女职工群体素质的提升对企业的发展而言也是一件好事。因为，女职工们素质提升就会使生产力得到提升，进而使她们所在的企业得到发展。
（四）在石油企业中建立扶贫机构
工人，指的就是以工资收入作为主要生活来源的人。既然身为工人，女职工群体中肯定会有困难的女工存在，或是经济上的问题，或是家庭上的问题，又或者是身体方面的问题。对于工会女工组织而言，应当对这一类职工施以帮助。所以，工会女工组织应该在企业中建立扶贫机构。
建立这种机构，让需要被帮助的职工得到相应的帮助。通过这个扶贫机构，女工们互帮互助，这也会使女职工们之间的关系得到发展。所以，这对于构建和谐企业、和谐社会来说也是非常重要的。
二、结束语
在石油销售企业中，工会女工组织工作的重要性不可忽视。其工作在建立和谐企业、和谐社会方面都具有很好的推进作用。对于石油销售企业而言，应该大力支持女工组织的工作，使其工作的开展更加顺利，这对女职工，对石油销售企业，对我们的社会都是一件非常好的事情。
参考文献：
[1]解培春，许春荣.新建企业工会女职工组织工作的调查与思考[J].
[2]鲁洁.关于实施女职工建功立业和女职工素质提升工程情况的调查[J].
[3]徐崇先.做好女职工工作 充分发挥“半边天”在构建和谐社会中的作用[J].