【摘 要】
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在社会经济发展节奏日益加快的今天,服务型事业单位对人力资源的需求也在与日俱增,人力资源管理工作的重要作用日益凸显.对于服务型事业单位而言,精英荟萃是理所当然的,不同
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在社会经济发展节奏日益加快的今天,服务型事业单位对人力资源的需求也在与日俱增,人力资源管理工作的重要作用日益凸显.对于服务型事业单位而言,精英荟萃是理所当然的,不同人才在各自岗位上承担着各自职能.如何通过有效手段,充分发挥各人才的应用价值是人力资源管理的重点工作内容.长久以来,事业单位一直在寻找一套更为高效、完善的人力资源管理体系.基于此,本文围绕服务型事业单位人力资源管理体系的建设展开深入探究,以供业内同行参考借鉴.
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