论文部分内容阅读
随着我国高等院校的不断扩招,高职旅游毕业生的就业问题日渐突出,通过对2013届旅游专业毕业学生就业状况的调查,以就业竞争力为研究视角,分析当前河南省高职旅游毕业生的就业现状,分别从社会、学校、毕业生自身三个方面探究影响高职旅游人才就业竞争力的因素,期望对高职院校旅游人才就业竞争力的培养提供重要的依据。