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目的 检验工作能力指数表中文版的信度和效度。（方法）对５２１３名不同职业人群进行ＷＡＩ调查，并对其中３６名职业人员进行了重复调查、分半信度的方法进行信度检验；ＷＡＩ调查表中各条目间的一致性检验及职业人群不同背景资料与ＷＡＪ的关系进行效度检验。（结果）信度检验表明，重复调查的ＷＡＩ得分组内相关系数为０．８４；分半信度具有显著的统计学意义（Ｐ〈０．０１）。效度检验表明，各条目间的一致性较好。（结论）Ｗ