【摘 要】
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在知识经济时代,企业的竞争更加强调团队文化和文化的参与,它是蕴藏在职工中的巨大力量,因而,在企业管理中人性化变得尤为重要。
In the age of knowledge-based economy, t
【机 构】
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陕西省交通建设集团公司商界分公司,
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在知识经济时代,企业的竞争更加强调团队文化和文化的参与,它是蕴藏在职工中的巨大力量,因而,在企业管理中人性化变得尤为重要。
In the age of knowledge-based economy, the competition of enterprises emphasizes more on the team culture and the participation of culture. It is a huge force hidden in the staff and workers. Therefore, humanization becomes more and more important in business management.
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