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随着计算机技术和网络技术在图书馆领域的广泛应用，图书馆信息资源管理进入了一个新时代。如果说高新技术代表着图书馆的一种刚性管理手段的话，那么图书馆人力资源管理应该体现出一种柔性管理，即人文关怀。人文关怀是提高图书馆管理水平，优化图书馆管理理念的有效途径和方法。本文首先介绍了人本管理的概念，分析了人本管理在图书馆里中的运用，最后阐述了人本管理在图书馆中的应用。