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绩效考评是高校图书馆人力资源开发与管理的强有力手段.然而现代高校图书馆的绩效考评往往流于形式,其作用并没有得到充分发挥.文章分析了绩效考评的种种障碍,并提出了相应的克服方法.
高校图书馆绩效考评的障碍及其克服
【摘 要】
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绩效考评是高校图书馆人力资源开发与管理的强有力手段.然而现代高校图书馆的绩效考评往往流于形式,其作用并没有得到充分发挥.文章分析了绩效考评的种种障碍,并提出了相应的
【机 构】
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集美大学图书馆
【出 处】
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情报探索
【发表日期】
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2005年1期
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