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企业制度在塑造企业精神中具有承上启下的作用，是培育企业精神的重要组成部分，也是落实企业精神的切实保障。企业精神与企业制度是内容与形式、“软件”与“硬件”“无形”与“有形”的有机结合：企业精神如果得不到企业制度的支撑，只能成为空洞或赶时髦的口号；反之，企业制度如果缺乏企业精神的贯穿，只能是没有灵魂的外壳。因此，企业精神在培育过程中，要不失时机地向企业制度层面推进，以企业制度体现企业精神的境界与要求。