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干部教育质量的提升需要高质量培训资源的支撑。区域资源具有地缘相近节约交往成本,资源互补有助合作共赢,资源价值可充分发挥等开发利用价值。干部教育区域资源的开发要经过资源调查、资源分析、资源筛选等过程。干部教育区域资源的利用主要集中在场馆资源的现场教学利用、事件资源的案例教学利用、人力资源的师资交流共享等方面。干部教育区域资源的维护既要重视制度建设、关系维护,也要注重资源管理和二次开发。干部教育机构要对区域资源进行有效的开发、合理的使用、积极的维护,以使其达到最大使用价值,从而提升干部教育培训质量。