企业应该从战略管理层次建设人才退出机制

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今年三月的“联想裁员事件“引起了企业界对企业裁员的很大关注。其实,国外企业裁员的浪潮早已经风起云涌,就是在国内,裁员也早就出现了。只是这次“联想裁员”扩大了业内对此关注的窗口,使我们不得不对裁员问题进行冷静而深入地思考,挖掘隐藏在裁员背后的诸多问题:裁员的程序和 In March this year, the ”Lenovo layoffs incident“ caused the business community to pay great attention to layoffs. In fact, the tide of lay-offs by foreign companies has long been surging. It is at home that layoffs have long appeared. Only this time, ”Lenosa layoffs" expanded the window of concern in the industry, so that we had to calmly and deeply ponder the issue of layoffs and tap the many problems hidden behind layoffs: the procedures for layoffs and
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