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人力资源管理工作是以人为中心的管理，其根本目的是协调人与人、人与事之间的关系，思想政治工作在人力资源管理中有着不可替代的作用，把思想政治工作融入企业人力资源管理中，拓宽工作领域、拓展工作视野、创新工作思路是人力资源管理亟待解决的问题。企业在人力资源管理中可以合理借鉴思想政治教育的原则和方法。
谈人力资源管理中思想政治工作
【摘 要】
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人力资源管理工作是以人为中心的管理，其根本目的是协调人与人、人与事之间的关系，思想政治工作在人力资源管理中有着不可替代的作用，把思想政治工作融入企业人力资源管理中，拓宽
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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